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雇主和保姆需怎样和谐相处

  作为雇主你知道怎样与你的保姆和谐相处吗?通过平常和员工的沟通交流,总结出了一些常见问题的解决办法,希望可以给你带来帮助! 

  随着人们生活水平的提高,家政服务的需求越来越大,家政服务人员与雇主的相处也成为大家较受关注的话题。 

  雇主认为保姆必须整天都与自己和家人相处在一个屋檐下,但保姆毕竟不同于家人,相信怎样与保姆相处得融洽是许多家庭非常头痛的一件事。下面给大家一些参考意见: 

  首先,雇主要有尊重他人的意识,有些雇主觉得我出钱了保姆干什么活都是理所当然的,因此从心底瞧不起保姆。其实人和人都是平等的,雇主应该尊重保姆的人格,对保姆不要太苛刻,尊重保姆这份职业。 

  其次,家政服务业是一项再就业服务,而且大部分家政人员可能来自农村,在经过专业的培训得到就业机会,他们在心理上就会不自觉地有种畏惧感,有些雇主还会像防贼一样防着他们,对其没有信任感。所以雇主需要主动给予关心,让其消除这种心理,适应雇主家的环境。

  较后,保姆的薪资待遇已经有所提高,专业技能的要求会更加的严格。工作也更加的细化,职业保姆、高级管家、涉外保姆、钟点工等都不能用以前的工资待遇来找保姆了,所以要找到了好的保姆就不要为了钱的事情而斤斤计较。 

  当然,在一些纠纷当中有的是因为雇主不理解保姆,有些是因为保姆实在是不明事理,从而产生了矛盾。较重要的是双方都能够做到:雇主能够正确看待保姆这份职业,能够从人格上尊重保姆,保姆也要遵守自己的职业规范,好好为雇主服务尽职尽责,这样双方才能相处和谐。

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