雇主和保姆需怎样和谐相处

　　作为雇主你知道怎样与你的保姆和谐相处吗？通过平常和员工的沟通交流，总结出了一些常见问题的解决办法，希望可以给你带来帮助！ 

　　随着人们生活水平的提高，家政服务的需求越来越大，家政服务人员与雇主的相处也成为大家较受关注的话题。 

　　雇主认为保姆必须整天都与自己和家人相处在一个屋檐下，但保姆毕竟不同于家人，相信怎样与保姆相处得融洽是许多家庭非常头痛的一件事。下面给大家一些参考意见： 

　　首先，雇主要有尊重他人的意识，有些雇主觉得我出钱了保姆干什么活都是理所当然的，因此从心底瞧不起保姆。其实人和人都是平等的，雇主应该尊重保姆的人格，对保姆不要太苛刻，尊重保姆这份职业。 

　　其次，家政服务业是一项再就业服务，而且大部分家政人员可能来自农村，在经过专业的培训得到就业机会，他们在心理上就会不自觉地有种畏惧感，有些雇主还会像防贼一样防着他们，对其没有信任感。所以雇主需要主动给予关心，让其消除这种心理，适应雇主家的环境。

　　较后，保姆的薪资待遇已经有所提高，专业技能的要求会更加的严格。工作也更加的细化，职业保姆、高级管家、涉外保姆、钟点工等都不能用以前的工资待遇来找保姆了，所以要找到了好的保姆就不要为了钱的事情而斤斤计较。 

　　当然，在一些纠纷当中有的是因为雇主不理解保姆，有些是因为保姆实在是不明事理，从而产生了矛盾。较重要的是双方都能够做到：雇主能够正确看待保姆这份职业，能够从人格上尊重保姆，保姆也要遵守自己的职业规范，好好为雇主服务尽职尽责，这样双方才能相处和谐。

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